Seguimiento a quejas y sugerencias apegándose al protocolo de atención vigente y NOM-035.
- Seguimiento a solicitudes realizadas por Dirección o las diferentes Gerencias.
- Supervisión del proceso de reclutamiento y selección procurando tener las plantillas completas y manteniendo níveles de rotación bajos.
- Administración de los canales de reclutamiento.
- Solicitud de uniformes con proveedores.
- Realizar las OC que suscitan en el departamento.
- Administración y resguardo de caja chica.
- Creación y seguimiento al calendario de actividades de integración.
- Supervisión al calendario de comunicados.
- Búsqueda de convenios para colaboradores.
- Generar reportes del área tales como: quejas, altas, bajas, movimientos de personal, etc.
- Atención y seguimiento a colaboradores.
- Desvinculaciones laborales.
- Análisis de pruebas psicométricas.
- Seguimiento a evaluaciones de desempeño.
- Realización y seguimiento al código de ética.
- Creación y actualización de políticas referentes a la administración de personal.
- Creación y actualización de perfiles y descripciones de puesto.
- Creación y actualización de hojas de trabajo tales como: vacaciones, solicitudes de préstamo, requisición de personal, evaluación de desempeño, responsivas de uniformes y gafetes, y las requeridas por la operación.
- Administración y supervisión de actividades del equipo a cargo.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000.00 - $22,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Radicas en Playa del Carmen?
- ¿Cuantos años de experiência comprobables tienes en la posición?
- ¿Cuál es tu expectativa económica? Indicar una cifra
- ¿Cuando podrías iniciar labores?
- Indícanos un número telefónico para contactarte
Lugar de trabajo: Empleo presencial