.Overview¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.Conoce un poco más: PepsiCoJobsÚnete a PepsiCo, atrévete a transformar.ResponsibilitiesFacilitar y desarrollar una Cultura de autonomía en el personal facilitador y de línea a través de una Organización basada en equipos, asegurando flexibilidad y altos estándares de desempeño.Tu impactoComo Coordinador/a de Mejora Continua - TPM tus responsabilidades constarían de:Coaching y entrenamiento a Equipo guía, Equipo integrador en la implementación y ejecución del plan de Mejora Continua y procesos de Adaptación al Cambio.Seguimiento y llenado de Scorecard del plan.Garantizar la integración e implementación de una organización basada en equipos (Células, Equipo guía, Equipos integradores, Comités de participación, Sistema de puntas estrella).Seguimiento a comités vigentes (Reconocimiento, Calidad de Vida).Implementación, desarrollo, seguimiento y coaching de 4 puntas Estrella (Seguridad, Desempeño, Gente y Calidad / Sanidad).Implementar los programas autónomos (mantenimiento autónomo, y seguridad autónoma).Participar en la estrategia de comunicación en planta (visual, auditiva).Desarrollar calendario de juntas tanto para el equipo facilitador como para el FL, asegurar su cumplimiento y dar seguimiento a acuerdos y compromisos.Participar en despliegues y eventos institucionales en planta.Buscar la generación de ideas innovadoras y proyectos de mejora para el programa de boomerang.Colaborar en impartir cursos de desarrollo personal.Coordinación de eventos para planta (Coordinación con T&C para logística de eventos).Desarrollo y logística de Teambuilding (Coordinación con Capacitación para logística de Teambuilding).Cumplir y hacer cumplir las políticas de Calidad, Inocuidad de los Alimentos, Seguridad Industrial y Medio Ambiente; participar, impulsar y vivir la cultura del modelo de transformación organizacional MOTOR +