Descripción
Con más de setenta años de experiencia, nuestro objetivo es ayudar a los niños más vulnerables a superar la pobreza y experimentar la plenitud de la vida. Ayudamos a niños de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana
TU MISION
El/la Coordinador/a Coordinador de Proyecto en cumplimiento normativo en los Sectores de Tomate y Chile tiene la responsabilidad directa de la implementación en campo de las actividades previstas en Baja California para el Proyecto Una Cosecha Justa, de acuerdo con la planificación establecida, plan de monitoreo y evaluación, presupuesto aprobado y lineamientos del donante; garantizando el cumplimiento de los objetivos y plazos acordados, mediante la coordinación con todos los actores y socios locales del sector
ACTIVIDAD PRINCIPAL
Coordinar la implementación en campo del Componente de Capacitación a Trabajadores
Desarrollar e implementar capacitaciones en materia de trabajo infantil, trabajo forzado y derechos laborales para trabajadores agrícolas de los sectores de chile y tomate
Brindar acompañamiento técnico al Equipo de Promotores
Dar seguimiento a los promotores de campo a su cargo, para la implementación del plan de capacitación para los trabajadores agrícolas
Brindar acompañamiento técnico a los equipos de las empresas participantes
Participar en el desarrollo de un plan de capacitación y fortalecimiento técnico para empresas
Implementar el plan de capacitaciones y fortalecimiento técnico, dar seguimiento a los equipos de las empresas participantes
Coordinar la vinculación con actores locales del sector y la vinculación con dependencias de gobiernos municipales y estatales que puedan proveer servicios a los trabajadores del sector
Conducir la relación con actores de los gobiernos estatal y municipales DIF, STPS, CITI, Salud, IMSS, Bienestar
Conducir la relación con el personal clave asignado por las empresas como enlace con el proyecto
Brindar acompañamiento técnico a los equipos de los sindicatos participantes
Participar en el desarrollo de un plan de capacitación y fortalecimiento técnico para los sindicatos
Implementar el plan de capacitación y dar seguimiento a los equipos de las empresas participantes
Desarrollar campañas de comunicación conjuntas con sindicatos
Implementar el sistema de monitoreo y evaluación de proyecto
Datos de monitoreo y evaluación recolectados de acuerdo con los protocolos establecidos por el proyecto
Informes técnicos mensuales de campo entregados en tiempo y forma con los avances en la implementación
Buenas prácticas y lecciones aprendidas sistematizadas
Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera
Firma de apropiación de protocolos de filosofía organizacional
Aceptación expresa contenida en el expediente o contrato de trabajo de confidencialidad
Firma de aceptación y apropiación de la Política de Protección a la Niñez
Aceptación expresa contenida en el expediente o contrato de trabajo de medidas de seguridad personal y organizacional
Lugar para laborar: Baja California
PERFIL
EDUCACIÓN: Licenciatura en Ciencias Sociales / Humanidades / Económicas; Agronomía (con título y cédula). Especialización en derechos humanos y laborales, gestión de riesgos laborales, salud y seguridad en el trabajo agrícola
EXPERIENCIA: Tres años en proyectos de desarrollo en sector agrícola. Tres años de experiencia en la coordinación de labores relacionadas con actividades agrícolas, de preferencia en los sectores de chile y tomate. INDISPENSABLE: Contar con experiencia en materia de Derechos Laborales o Responsabilidad Social Empresarial
CONOCIMIENTOS/HABILIDADES: Gestión de equipos interdisciplinarios y operativos. Conocimiento de las problemáticas laborales de los sectores de chile y tomate. Conocimiento de la problemática de trabajo infantil en campos agrícolas. Procedimientos de implementación de sistemas de monitoreo y evaluación basados en resultados. Conocimiento de derecho laboral con énfasis en condiciones de trabajo en campos agrícolas. Generar relaciones de colaboración con diversos actores. Supervisión de implementación de metodologías de cambio social en el campo. Generación de alianzas técnicas sostenibles. Desarrollar relaciones empáticas respetuosas de otros contextos interculturales
Manejo de Paquetería Office
INDISPENSABLE que sepa conducir (estándar) y que cuente con licencia - el proyecto cuenta con vehículo propio
OFRECEMOS
Sueldo mensual bruto: Veintidos mil, doscientos ochenta y dos
Prestaciones superiores de ley - 2,518 Vales de despensa al mes, 700 apoyo para transporte, 30 días de aguinaldo, SGMM, Seguro de Vida
Perfil/Requisitos
EDUCACIÓN:
Licenciatura en Ciencias Sociales / Humanidades / Económicas; Agronomía (con título y cédula). Especialización en derechos humanos y laborales, gestión de riesgos laborales, salud y seguridad en el trabajo agrícola
EXPERIENCIA:
3 años en proyectos de desarrollo en sector agrícola. 3 años de experiencia en la coordinación de labores relacionadas con actividades agrícolas, de preferencia en los sectores de chile y tomate. INDISPENSABLE: Contar con experiencia en materia de Derechos Laborales o Responsabilidad Social Empresarial
CONOCIMIENTOS/HABILIDADES:
Gestión de equipos interdisciplinarios y operativos. Conocimiento de las problemáticas laborales de los sectores de chile y tomate. Conocimiento de la problemática de trabajo infantil en campos agrícolas. Procedimientos de implementación de sistemas de monitoreo y evaluación basados en resultados. Conocimiento de derecho laboral con énfasis en condiciones de trabajo en campos agrícolas. Generar relaciones de colaboración con diversos actores. Supervisión de implementación de metodologías de cambio social en el campo. Generación de alianzas técnicas sostenibles. Desarrollar relaciones empáticas respetuosas de otros contextos interculturales
Manejo de Paquetería Office.
INDISPENSABLE
que sepa conducir (estándar) y que cuente con licencia - el proyecto cuenta con vehículo propio
Competencias
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel
Empleado
Tipo de contrato
Tiempo completo
Duración
De 1 a 2 años
Salario
Entre $22,001.00 y $25,000.00 pesos bruto/mensual
Estudios mínimos
Licenciatura
Experiencia mínima
Al menos 3 años
Fecha de inicio
03/01/2025
Nº de vacantes
1