**COORDINADOR/A RECURSOS HUMANOS**¿Consideras que, la planificación, la organización, dirección y el control de talento son la clave del éxito en las organizaciones y empresas?¡Nosotros también lo creemos!**Funciones**:Recepción y control de documentos que integran el expediente- Armar y resguardar los expedientes de los colaboradores- Coordinar el proceso de inducción- Realizar la captura de información de los colaboradores de nuevo ingreso y reingresos, para generar las altas de los mismos en sistema- Organizar y llevar a cabo la firma de contratos- Realizar la coordinación y dar seguimiento a las capacitaciones- Dar asesoría y orientación a los colaboradores para que puedan realizar la consulta de sus recibos de pago.- Dar asesoría y orientación del uso y manejo del portal.- Planear, organizar y realizar la entrega de pagos en cheque y finiquitos de colaboradores, con la documentación necesaria.- Realizar la revisión y reporte de incidencias- Hacer la detección, reporte y seguimiento de posibles conflictos laborales- Atender las auditorías internas y externas que demande la organización con base al sistema de Gestión de calidad**Requisitos**:Escolaridad: Licenciatura concluida en administración, recursos humanos, relaciones laborales, contabilidad, ingeniería industrial o afín. Título y Cédula.Experiência: Mínimo 2 años.**Experiência técnica y habilidades**:- Conocimientos de auditoría y cumplimiento fiscal.- Dominio de Excel y Word.- Trabajo en equipo.- Solución de problemas.- Actitud de servicio.**¿Por qué trabajar en UNITEC?**Estamos posicionados como una de las mejores Universidades a nível nacional, con 55 años de experiência en el mercado, alcanzando los más altos estándares en calidad educativa, contamos con la acreditación "Lisa y Llana" otorgada por la FIMPES y 5 estrellas QS Ratings en enseñanza, empleabilidad, inclusión y educación en línea.**Ofrecemos**:- Contrato directo con la empresa.- Plan de crecimiento y capacitación constante.- Incentivos y reconocimientos (entre ellos becas académicas al 100%).- Salario competitivo.- Prestaciones de ley.- Prestaciones superiores a la ley como fondo de ahorro, bono anual y vales de despensa.- Seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.Horario: 4Años de experiência: 3Se imparte en: Dirección de recursos humanos
