**COORDINADOR/A RECURSOS HUMANOS**
¿Consideras que, la planificación, la organización, dirección y el control de talento son la clave del éxito en las organizaciones y empresas?
¡Nosotros también lo creemos!
**Funciones**:
Recepción y control de documentos que integran el expediente
- Armar y resguardar los expedientes de los colaboradores
- Coordinar el proceso de inducción
- Realizar la captura de información de los colaboradores de nuevo ingreso y reingresos, para generar las altas de los mismos en sistema
- Organizar y llevar a cabo la firma de contratos
- Realizar la coordinación y dar seguimiento a las capacitaciones
- Dar asesoría y orientación a los colaboradores para que puedan realizar la consulta de sus recibos de pago.
- Dar asesoría y orientación del uso y manejo del portal.
- Planear, organizar y realizar la entrega de pagos en cheque y finiquitos de colaboradores, con la documentación necesaria.
- Realizar la revisión y reporte de incidencias
- Hacer la detección, reporte y seguimiento de posibles conflictos laborales
- Atender las auditorías internas y externas que demande la organización con base al sistema de Gestión de calidad
**Requisitos**:
Escolaridad: Licenciatura concluida en administración, recursos humanos, relaciones laborales, contabilidad, ingeniería industrial o afín. Título y Cédula.
Experiência: Mínimo 2 años.
**Experiência técnica y habilidades**:
- Conocimientos de auditoría y cumplimiento fiscal.
- Dominio de Excel y Word.
- Trabajo en equipo.
- Solución de problemas.
- Actitud de servicio.
**¿Por qué trabajar en UNITEC?**
Estamos posicionados como una de las mejores Universidades a nível nacional, con 55 años de experiência en el mercado, alcanzando los más altos estándares en calidad educativa, contamos con la acreditación "Lisa y Llana" otorgada por la FIMPES y 5 estrellas QS Ratings en enseñanza, empleabilidad, inclusión y educación en línea.
**Ofrecemos**:
- Contrato directo con la empresa.
- Plan de crecimiento y capacitación constante.
- Incentivos y reconocimientos (entre ellos becas académicas al 100%).
- Salario competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Prestaciones superiores a la ley como fondo de ahorro, bono anual y vales de despensa.
- Seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
Horario: 4
Años de experiência: 3
Se imparte en: Dirección de recursos humanos
