Totalplay importante empresa mexicana líder en Telecomunicaciones"Empresa comprometida con la igualdad laboral y no discriminación"Solicita: Coordinador Regional de Reclutamiento y Selección (Base Culiacan, visitas a Los Mochis, Mazatlán, Hermosillo, Obregón y Navojoa)Funciones:- Planea, desarrolla y ejecuta las estrategia de reclutamiento y selección para la región asignada.- Asegura la adecuada ejecución en los procesos de reclutamiento y selección con cada uno de los analistas de reclutamiento de su coordinación.- Supervisar la correcta ejecución del reclutamiento y selección en campo y en las diferentes Distritos asignados.- Representar a la empresa en las diferentes cedes de la SNE y bolsas de empleo municipales y estatales sobre el posicionamiento de la empresa en el ámbito de reclutamiento en la región asignada.- Elaborar propuestas de mejora continua y estrategias con la dirección Regional.- Brinda apoyo y soporte en cada distrito para asegurar que el reclutamiento se apegue a los lineamientos y políticas vigentes- Realiza reuniones semanales con su equipo de analistas de reclutamiento y selección para revisión de:- Avance y análisis de resultados.- Coaching de reclutamiento y selección.- Revisión de perfiles.- Revisión de cumplimiento de estrategias de reclutamiento y selección.- Revisa periódicamente, semanal y diaria el HC con la gerencia de RH, así como los generalista de cada distrito para dar puntual seguimiento a la cobertura de vacantes en cada una de sus posiciones- Realiza reuniones mensuales con la región y directores de distritos con el objetivos de revisar estrategias, avances y medidores de reclutamiento y selección.- Elaborar medidores, indicadores y KPI´s que ayuden a la toma de decisiones en la dirección de la región.- Elabora los reportes para el pago de compensaciones quincenal de su equipo de reclutamiento y selección.- Fomentar el sentido de pertenencia de los nuevos colaboradores implementando acciones de seguimiento que ayude a contener la rotación.- Lleva a cabo reuniones periódicas y semanales con su Gerente de reclutamiento y selección, para la revisión de objetivos, estrategias y avances de reclutamiento.
**Requisitos**:Licenciatura terminada.
(Titulo Profesional)Experiência laboral mínima de 3 años en puesto similar.Disponibilidad para viajar dentro de la Región.Automóvil propio.Ofrecemos:Sueldo mensual Bruto $15,000, pago quincenal.Variable por Productividad $9,000.Prestaciones de Ley.Seguro de vida.Beneficios en empresas de Grupo Salinas.