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**Descripción****Funciones**- Liderar los procesos de planeación y presupuesto de la apuesta de Niñez en el territorio, que año con año contribuya al objetivo de cambio del territorio.- Contribuir y acompañar del desarrollo o fortalecimiento de las competencias (lecto-escritura, matemáticas, educación financiera, socioemocionales, entre otras).- Desarrollar y promover estrategias didácticas para un ambiente de igualdad, equidad, inclusión y colaboración entre los NNAyJ, y actores clave de las comunidades.- Impulsar la creación y desarrollo de comités comunitarios para la protección de la niñez.- Desarrollar e implementar estrategias de vinculación, formación y colaboración con cuidadores desde una visión comunitaria y territorial, que reduzcan contextos de violencia y mejore la vinculación con la niñez.- Impulsar y promover el protagonismo de la niñez a partir del conocimiento, reconocimiento y vivencia de sus derechos.- Contribuir a la articulación de instancias públicas y privadas con la apuesta de desarrollo en el territorio, en conjunto con la coordinación territorial y de programas.- Apoyar y acompañar al equipo de promotrxs a su cargo, para el adecuado desarrollo de sus funciones y desenvolvimiento desde su coordinación, con el establecimiento de procedimientos y mecanismos de trabajo internos.- Gestionar y generar sistematización e informes de las acciones y resultados del programa.- Ser parte del proceso de implementación del proyecto en las comunidades de trabajo.- Garantizar que toda la información esté disponible de manera oportuna y documentada.- Coordinar y participar en ejercicios de monitoreo, evaluación y rendición de cuentas para los momentos de reporteo y evaluación.- Asegurarse de que la operación del programa se lleve a cabo de acuerdo con la planeación y el presupuesto para lograr los resultados del esperados.- Gestionar la logística en terreno cuando se requieran actividades de voluntariado.- Contribuir en la construcción de proyectos para financiación.
**Perfil**- Comportamiento ético, actitud de servicio y visión humana orientada hacia las personas.- Habilidades de creatividad, comunicación oral y escrita para la presentación de resultados y la elaboración de informes institucionales.- Aptitud y asertividad para efectuar trabajo de campo con una visión incluyente y con equidad de género.- Tolerancia para trabajar bajo presión.- Excelente capacidad de organización de la información, sistematización, documentación y desarrollo de fuentes de verificación.- Capacidad de colaboración y trabajo en equipo, con habilidades de liderazgo y comunicación asertiva en contexto multiculturales.- Empatía y facilidad para identificar y comprender las necesidades humanas, emocionales y de pertenencia que le den seguridad a los NNAyJ de las comunidades.- Tener la capacidad de observación, análisis situacionales que atraviesa cada comunidad y la niñez.- Responsable, propositivo, confiable, discreto/a y leal