Coordinador/A Territorial, Costa, Oaxaca

Detalles de la oferta

.**Descripción****Funciones**- Brindar soluciones y propuestas ante los retos que se presenten en la implementación del Programa, así como recomendaciones pertinentes para retomar las lecciones aprendidas, en pro de garantizar la calidad de las actividades y el logro de objetivos planteados.- Generación de alianzas con actores clave para la implementación del Programa Nacional, del sector público, privado y social.- Facilitar y/o acompañar actividades de gestión ante autoridades, aliados claves y líderes locales que garanticen la operación del Programa a nível nacional (lo regional corresponde a los coordinadores territoriales).- Contribuir en los procesos de diseño de propuestas de financiación en conjunto con coordinación de Programas, Monitoreo y Evaluación, y Financiación.- Elaborar y/o presentar informes y materiales que permitan rendir cuentas a actores clave y participantes del proyecto, así como a donantes y aliados externos, entre otros.- Documentar casos de éxito, buenas prácticas, lecciones aprendidas cualquier información que contribuya a un adecuado monitoreo y seguimiento de las acciones del proyecto para el cumplimiento de las metas y objetivos de este.- Vinculación y fortalecimiento de capacidades de los equipos implementadores de procesos de incubación de emprendimientos (tanto equipos propios como socios locales).- Realizar el seguimiento al sistema de monitoreo, evaluación rendición de cuentas y aprendizaje de AeA Méx (MEAL por sus siglas en inglés).**Perfil/Requisitos****Formación Académica**- Licenciatura en las áreas de Desarrollo Territorial, Desarrollo Comunitario, Sociología, Comercio, Administrativas, Económicas, Ciencias Sociales o afín.- Maestría o diplomado en desarrollo rural, desarrollo territorial, gestión de proyectos y cooperación internacional, principalmente.**Conocimientos**- Diagnósticos territoriales.- Desarrollo social y comunitario, desarrollo económico, colectivos en vulnerabilidad, estrategias innovadoras de proyectos sociales y sustentables.- Desarrollo territorial y gestión para su sostenibilidad.- Desarrollo de planes de desarrollo y planeación.- Desarrollo humano y de colectivos.- Temas de desarrollo, Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo.- Metodologías de diseño de diagnósticos y programas sociales.- Sistemas de monitoreo y evaluación de proyectos e impacto.- Paquetería Informática Microsoft Office.**Habilidades**- Investigación social, económica y financiera aplicada.- Metodologías de sistematización y documentación de información.- Temas de desarrollo, Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo.- Metodologías para la medición y superación de la pobreza.- Diseño de planeaciones estratégicas y económicas.- Trabajo colaborativo y de coordinación de personas.**Experiência laboral**- Mínima de 3 años en coordinación de equipos y gestión de equipos para su desarrollo.- En manejo de diagnósticos, gestión y metodologías participativas


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Senior Resource Manager

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