OBJETIVO:
Coordinar el desarrollo de las actividades académicas y administrativas, supervisando y evaluando la correcta operación de los programas académicos, con la finalidad de lograr los perfiles de egreso y ofrecer un servicio educativo de calidad. Vincular al programa académico con el sector productivo, gubernamental y social.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
1. Proponer y ejecutar el Plan de Desarrollo del programa académico.
2. Proponer e implementar nuevas técnicas de enseñanza-aprendizaje, material didáctico y equipo de apoyo para los programas de estudio, en colaboración con las áreas relacionadas.
3. Elaborar y revisar las líneas de investigación de su escuela, y apoyar la función de investigación, en colaboración con las áreas relacionadas.
4. Proponer y apoyar en la gestión de convenios de intercambio académico, científico y desarrollo tecnológico y proyectos sociales, con instituciones y organizaciones públicas y privadas a nível nacional e internacional.
5. Dar seguimiento a la correcta elaboración de la planeación didáctica de los docentes, así como el avance programático y llevar a cabo acciones para la mejora de los resultados obtenidos.
6. Determinar las estrategias de evaluación y medición del aprendizaje, para demostrar el logro de los perfiles de egreso.
7. Supervisar la situación académico-administrativa de los alumnos, así como establecer las acciones correctivas que procedan.
8. Elaborar y dar seguimiento permanente a la actualización y/o propuesta de planes y programas académicos
9. Reclutamiento y selección de docentes de acuerdo a los lineamientos vigentes.
10. Elaboración de horarios del programa académico.
11. Impartir clases en el área de dominio dentro de su horario laboral, asesorar y dar tutorías.
12. Realizar supervisiones de clase periódicamente a docentes y grupos de los programas académicos a su cargo, e implementar acciones de mejora en su cargo.
13. Detectar necesidades de capacitación del personal docente a su cargo.
14. Elaborar anualmente el Plan de trabajo, y semestralmente, el Sistema integral y la Evaluación integral docente, y dar seguimiento.
15. Búsqueda y seguimiento de convenios para la práctica clínica, residencias y servicio social, realizando la evaluación tanto de alumnos como de la sede en coordinación con las áreas correspondientes.
Perfil del puesto:
EDUCACIÓN:
Licenciatura en Administración de empresas, deseable con Maestría o especialidad.
EXPERIENCIA
Como profesor 5 años en educación superior
En gestión administrativa, al menos 3 años
En su área de formación profesional al menos 3 años
Edad: de 30 años en adelante.
OTROS
Administración, docencia, manejo de office, TIC's, conocimientos vanguardistas en el área disciplinar.
OFRECEMOS:
1. Prestaciones de ley
2. Cotización al IMSS al 100%
3.Vales de despensa
4. Bono de Cumpleaños
5. Premio de puntualidad
6.Capacitación Constante
7.Servicio médico
8.Estancia infantil
9.Servicio de nutrióloga
10. Asesoría jurídica
11. Caja de ahorro
DESCUENTOS EN:
1.Gimnasio
2.Clínica dental
3.Servicios de fisioterapia
4.Centro de atención psicológica
5.Transporte colectivo
- 1-4 Aplica a familiares directos
Jornada laboral: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs, y sábado de 09:00 a 14:00 hrs. Descanso Domingo.
Salario bruto mensual de acuerdo al grado académico:
Con grado Licenciatura: $16,900-00 + 1300 en vales de despensa = $18,200.00
Con grado académico Maestría: $18,900.00 + $1,300.00 en vales de despensa=Total $20,200.00
Con grado académico Doctorado: $21,000.00 + $1,300.00 en vales de despensa=Total $22,300.00
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $18,200.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuantos años de experiência tienes como coordinador academico de administración de empresas?
- ¿Cúal es su maximo grado de estudios, comente si cuenta con titulo y cédula?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
