**OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO: Asegurar la efectividad del área operativa en la empresa, a través del cumplimiento de los procesos y procedimientos establecidos.****Requisitos**:- Escolaridad Lic. Trunca o Terminada en Administración, o carrera afín- Experiência mínima de 3 años en área operacional, administrativa o de desarrollo de negocios, o en posición similar (INDISPENSABLE)- Experiência en CTPAT, y seguridad patrimonial (no indispensable)- Amplia experiência en Gestión de RH- Excelente manejo de la comunicación, y de las relaciones interpersonales a todos los níveles,- Amplia experiência en atención y servicio al cliente- Excelente manejo de Microsoft Office- Experiência en desarrollo de proyectos, e implementación de procesos y procedimientos, así como de control y seguimiento a auditorias internas o externas.- Habilidades de organización, Trabajo en equipo, y Liderazgo- Persona altamente proactiva y con amplia disponibilidad de horario.**OFRECEMOS**:Rango salarial libre de impuestos de $12,800.00 para iniciar, mas bonificación mensual por rendimiento, prestaciones de ley, además de un excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo y crecimiento.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $12,800.00 al mesHorario:- Horario flexible- Turno matutino- Turno vespertinoPregunta(s) de postulación:- Manejas Microsoft Office a un nível intermedio o avanzado- Cuenta con experiência en desarrollo de proyectos, e implementación de procesos y procedimientos, así como de control y seguimiento a auditorias internas o externas.- Cuentas con disponibilidad y flexibilidad de horarioEducación:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- área operacional, administrativa o de desarrollo de negocios: 3 años (Deseable)- CTPAT, y/o seguridad patrimonial: 3 años (Deseable)- gestion y supervisión de personal: 3 años (Deseable)- atencion y servicio al cliente: 3 años (Deseable)