**Requisitos**:- Licenciatura termina en Administración de Empresas, Negocios, afín.- Experiência mínima comprobable de 3 años en el puesto (estabilidad laboral).- Habilidades de solución de quejas, facilidad de palabra, autónomo, auto gestionable, sentido común, anticiparse a las necesidades, saber dar seguimiento y delegar, proactivo, atención al cliente, proactivo, analítico, paciente, puntual, ético, responsable, excelente presentación.Objetivo del puesto:Coordinar las operaciones administrativas, de recursos humanos y de compras de la empresa, dar apoyo de asistencia a las direcciones de la empresa, en temas de gestiones de agendas, viajes, facturación, administración de correo electrónico, y apoyar directamente las peticiones que se pudieran presentar.
**Responsabilidades**:- Brindar apoyo en el funcionamiento óptimo de la empresa, a través del apoyo al Director Adjunto, al Director General y al Director Comercial.- Gestionar directamente las agendas de la Dirección Comercial.- Gestionar la programación de reservas de hoteles y logística de traslados para viajes de negocios y operaciones.- Administrar el correo electrónico institucional y mantener actualizados a los involucrados.- Administración directa de archivos de la empresa.- Llevar a cabo el proceso de compras apoyado con el área de diseño.- Detección de necesidades y anticipación de soluciones de mejora en la empresa.- Gestionar los temas de contabilidad con los despachos externos correspondientes.- Llevar a cabo las gestiones de temas de Recursos Humanos de la organización.- Asegurar que el proceso de cobranza sea efectivo, esto en coordinación con el equipo de ventas y cotizaciones.Se ofrece:Sueldo competitivo de la zona, prestaciones de ley, excelente ambiente de trabajo, crecimiento profesional, contrato indeterminado, trabajo presencial, jornada de tiempo completo.INTERESADOS INDISPENSABLE postularse con CV actualizado, fotografía reciente.Nos comunicaremos vía celular con lada foránea.