Resumen del Puesto:
El Coordinador Administrativo es un miembro clave del equipo de gestión, responsable de supervisar y coordinar las actividades administrativas y operativas de la empresa.
Este rol requiere habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multifuncional.
**Responsabilidades**:
**Gestión de Personal Administrativo**:Supervisar y dirigir al equipo administrativo, asignando tareas y asegurando que se cumplan los plazos y estándares de calidad.
**Gestión de Documentación**: Supervisar la organización y mantenimiento de archivos y documentos administrativos, asegurando su precisión, integridad y confidencialidad.
**Gestión de Procesos Administrativos**: Implementar y mejorar procesos y procedimientos administrativos para optimizar la eficiencia y efectividad de las operaciones.
**Control Presupuestario**: Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto, monitoreando los gastos administrativos y buscando oportunidades para reducir costos.
**Coordinación Interdepartamental**:Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y eficiente, así como para coordinar actividades que involucren a múltiples áreas.
**Atención al Cliente Interno y Externo**: Ser el punto de contacto principal para consultas y solicitudes administrativas, tanto de clientes internos como externos, asegurando un servicio de calidad y una respuesta oportuna.
**Gestión de Inventarios y Suministros**:Supervisar la gestión de inventarios de suministros de oficina y otros materiales necesarios para las operaciones administrativas.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $17,000.00 - $21,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Administración de negocios: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial