Coordinador Administrativo, Ventas Y Rrhh

**Objetivo del Puesto**:Apoyar a las áreas de Administración General y Ventas y Recursos Humanos para el logro de los objetivos generales de la empresa**Reporta directamente a**:Dirección Comercial**Escolaridad**:Contador Público, LAE, Etc.**Conocimientos**:Administración general, Cobranza, Recursos Humanos, Administración de Ventas**Experiência**:3 años en puesto similar**Habilidades**:Habilidad para comunicarse con todos los níveles de la organizaciónToma de decisiones en base a indicadoresSupervisar personalRedactar informesNegociar y analizar información**Actitudes o cualidades**:ProactivoLiderazgoAuto dirigidoTrabajo bajo PresiónOrientado a ObjetivosDisciplinadoCreativoAutodidacta**Descripcion de responsabilidades y/o actividades**:1. Elaborar informes de ventas, cobranza, gastos, etc.2. Revisar cobranza y dar seguimiento a la cobranza4. Garantizar oportunamente la emisión de nómina, verificando los pagos.5. Realizar conciliación de clientes vs cobranza6. Elaborar reportes semanales y mensuales de ventas y cobranza7. Elaborar los complementos de pago8. Asegurar que la información relacionada a sus áreas de sistema ERP se encuentra actualizada9. Procesos relacionados con recursos humanos: reclutamiento, contrataciones, tiempo y asistencia, nómina, finiquitos, contratos.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $10,000.00 - $13,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernes- Turno de 10 horas