Coordinador Atraccion Y Retencion De Talento

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o Afín.

Experiência en Recursos Humanos (3 años en adelante).

Habilidades:
Proactivo, enfocado al cumplimiento de objetivos, tolerancia a la frustración, trabajo por objetivos y en equipo, comunicación efectiva, facilidad de palabra, solución de problemas.

Manejo de Office.

Objetivo:

- Garantizar la estabilidad de plantillas, por medio de la atracción y retención del personal de la empresa para cubrir sus necesidades.

**Responsabilidades**:

- Manejo de fuentes de reclutamiento (redes sociales, volanteo, bolsas electrónicas, ferias, bolsas de empleo municipales, etc.).
- Llevar a cabo los procesos de reclutamiento de personal operativo (publicaciones, entrevistas, firmas de contratos, integración de expedientes, etc.)
- Generar y mantener la cultura organizacional de la empresa.
- Seguimiento a personal de nuevo ingreso.
- Gestionar la comunicación interna entre el personal y la empresa.
- Apoyar en la resolución de conflictos y promover un clima laboral saludable.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial