Empresa dedicada a la construcción y mantenimiento de albercas solicita:**Coordinador de ventas****Responsabilidades**:- Supervisar y liderar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.- Desarrollar estrategias de ventas efectivas para impulsar el crecimiento y aumentar la rentabilidad.- Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.- Establecer relaciones sólidas con los clientes y garantizar su satisfacción.- Analizar y reportar las métricas de ventas para evaluar el desempeño y realizar mejoras.- Capacitar y brindar orientación al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos.- Colaborar con otros departamentos para garantizar una comunicación fluida y una ejecución eficiente de los proyectos.**Requisitos**:- Licenciatura en Administración de Empresas, mercadotecnia o afín- 5 años de experiência en puesto similar- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes.- Orientado a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a metas.- Paquetería office- CRM (SAI)- GPS- Conocimiento de técnicas y estrategias de ventas.- Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar al equipo.- Conocimiento en Marketing (Medios publicitarios, redes, página de internet etc.).- Inglés (deseable)- Manejo de personal a su cargo- Disponibilidad para viajar**Ofrecemos**:- Sueldo: $11,500 mensuales libres- Prestaciones: De ley + 10% en bono de puntualidad + Bono por llegar a meta Fuerza de ventas de $5,000 + Seguro de vida y gastos funerarios (Al adquirir la base)- Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:30 y sábados de 9:00 a 14:00 horas- Zona de trabajo: Glorieta Niños HéroesSi estás listo para asumir un nuevo desafío y hacer una diferencia en el mundo de las ventas, ¡esperamos recibir tu solicitud!Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $11,500.00 - $16,500.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Seguro de vidaTipos de compensaciones:- Bono de productividad- Bono de puntualidadEducación:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Experiência:- Posición similar: 5 años (Obligatorio)- Manejo de personal: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial