.**Coordinador Contable**:- Ubicación: Mexico Regional Office- Ciudad: Cancún, ROO, MX, 77500- Fecha: 11 nov. 2024¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.**Descripción del puesto**:Como Coordinador Contable, será responsable de computar, clasificar y registrar datos numéricos para mantener registros financieros completos. Su función incluirá realizar una combinación de tareas rutinarias de cálculo, publicación y verificación para obtener datos financieros primarios. Esto se utilizará para mantener registros contables y garantizar la precisión de las cifras, los cálculos y las publicaciones relacionadas con las transacciones comerciales registradas por otros trabajadores.**Funciones y responsabilidades del puesto**:- Calcular, clasificar y registrar datos financieros para mantener registros financieros completos y precisos.- Realizar cualquier combinación de tareas rutinarias de cálculo, publicación y verificación.- Obtener datos financieros primarios para usar en el mantenimiento de registros contables.- Verificar la precisión de las cifras, los cálculos y las publicaciones relacionadas con las transacciones comerciales registradas por otros trabajadores.- Conciliar y rectificar las discrepancias en los registros financieros e informes.- Colaborar con otros departamentos para garantizar el registro oportuno y preciso de las transacciones financieras.- Ayudar con la preparación de estados financieros, informes y análisis.- Mantener la documentación de las transacciones financieras, incluidas facturas, recibos y otros documentos de respaldo.- Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras, los procedimientos y los controles internos.- Completar tareas o responsabilidades adicionales según asignado.**Experiência laboral**:- Realiza asignaciones de rutina en el nível de entrada a una progresión de trabajo profesional- Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar- Recibe instrucción, orientación y dirección de otros- Tiene de 0 a 3 años de experiência laboral**Competencias**:Habilidades interpersonalesConocimiento funcional del trabajoLiderazgoResolución de problemasDesarrollo de talentoTrabajo en equipo y colaboraciónGestión de accionesExperiência comercialDefender las necesidades de los huéspedesImpactoInnovación**Educación**:- Se prefiere licenciatura terminada en un campo relacionado.- Se considerará una combinación equivalente de educación y experiência