Coordinador Corporativo Aprendizaje Y Desarrollo

**Principales Funciones**:
Coordinar e implementar las iniciativas de aprendizaje y desarrollo en la organización garantizando que los anfitriones estén equipados con las habilidades y conocimientos necesarios para brindar experiências excepcionales a los huéspedes.
**Requisitos**:

- Título Universitario en Psicología, Recursos Humanos, o afines.
- Experiência y conocimientos comprobables en manejo de Learning Management System (LMS)
- Experiência diseñando, coordinando y ejecutando programas de aprendizaje y desarrollo en empresas de servicio (Preferiblemente Hoteles)
- Conocimientos y experiência en administración y uso de plataformas E-Learning.
- Nível avanzado de Inglés y Español