Coordinador Cultura Y Bienestar

Analizar, diseñar e implantar políticas y reglamentos para la administración del Recurso Humano.
- Programar y ejecutar la inducción y capacitación inicial del personal de nuevo ingreso.
- Organizar actividades recreativas, deportivas y de integración para el personal de las empresas.
- Asegurar la correcta definición y aplicación de sistemas de sueldos, incentivos y prestaciones.
- Investigar y gestionar certificaciones que beneficien a la empresa.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $12,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Servicio de comedor con descuento
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono mensual