Somos una empresa 100% mexicana con más de 80 años de experiencia, líder en la industria dedicada al desarrollo y conceptos innovadores en torno al café, llevando nuestros productos de calidad a cada rincón del país y más allá de nuestras fronteras.En CAFFENIO, las condiciones laborales y el potencial desarrollo que ofrecemos a nuestros colaboradores, nos ha ubicado en el ranking de Mejores Empleadores de México 2022 por Forbes. Se parte de nuestro equipo de trabajo; estamos en búsqueda de:ObjetivoGarantizar la correcta administración de los servicios al personal a nivel nacional, por medio del co-diseño de los catálogos de conceptos de pre-nómina, los movimientos de personal en sistema de información y el aseguramiento de la documentación laboral y personal en el expediente físico y digital, así como la atención de necesidades internas al personal.RequisitosEducación: Lic. Administración de empresas, contabilidad o afín.Experiencia mínima de 3 años en:Prenómina y NóminaAtención a Inspecciones por parte de autoridades laboralesElaboración de plan de acción para incidentes de pre-nóminaGestión y Administración de plataformas tecnológicas de servicio al personalAtención y cálculo de finiquitosControl de documentación de expediente físico/digitalGestión de indicadores de Servicio al PersonalHabilitación del PersonalConocimientos y Habilidades: Paquetería Office (Excel, Word, Power Point), Proceso de Nómina y Prenómina, Ley Federal del Trabajo, Sistemas de Información de Capital Humano, Previsión Social, Procedimientos de Compensaciones Institucionales (IMSS, FONACOT, INFONAVIT).FuncionesCo-diseñar y actualizar el catálogo de conceptos de pre-nómina a través de reuniones con el departamento de nómina para mantener una correcta actualización de información de los mismos.Administrar y gestionar la actualización/vigencia de las plataformas tecnológicas a través de una revisión en el sistema institucional para asegurar los datos correctos del personal y una correcta contabilización de gastos.Asegurar el control administrativo en los procesos de alta, baja o modificación de los empleados a través de un sistema de trabajo para asegurar la sanidad y efectividad de los sistemas de información.Asegurar el control y vigencia de expedientes del personal a través de un check list de expediente para garantizar información de personal completa y actualizada.Garantizar el control administrativo en los temas de caja de ahorro a través de formatos establecidos institucionales para contribuir con las prestaciones en tiempo y forma.Administrar el control administrativo y gestión de activaciones, bajas y modificaciones de la prestación de tarjeta de vales para garantizar que todo el personal cuente con dicha prestación en tiempo y forma.Administrar la prestación de gastos funerarios generados por los diferentes segmentos de negocios, y brindar seguimiento en caso de dudas a través de formatos establecidos para garantizar la actualización de información de la plantilla solicitante de la misma.Gestionar la actualización del sistema de información de acuerdo a los requerimientos de alta, baja y modificaciones de Sueldo para mayor fluidez en el proceso de cálculo y pago de finiquitos.¡Desarrolla tus habilidades con nosotros!Nuestra empresa está comprometida con el crecimiento de nuestros colaboradores, fomentando la pasión por el café y asumiendo nuestra responsabilidad social y el enfoque a la innovación de una manera única. El distintivo de Empresa Socialmente Responsable y el reconocimiento a Mejores Empresas Mexicanas de CAFFENIO mantienen vigente este compromiso.*CAFFENIO no cobra ninguna cantidad por el proceso de reclutamiento y selección.*Sostenemos firmes una visión de igualdad de oportunidades, sin discriminación.
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