Empresa Nacional líder en el ramo de logística con mayor cobertura del país y de mayor crecimiento en el sector, se encuentra en búsqueda del mejor talento. Te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como: "COORDINADOR DE RELACIONES LABORALES".
Zona de trabajo: Av. Año de Juárez 145, Granjas San Antonio, Iztapalapa, 09070 Ciudad de México, CDMX, México.OFRECEMOS:
¡Contrato directo por la empresa!
Ingreso mensual hasta por $29,900 (sueldo mensual bancario $26,300 + $1,300 de vales+ Fondo de Ahorro) comprendido de la siguiente manera:
- Sueldo $26,300 Bancario libre
- Vales de despensa $1,300
- Fondo de Ahorro
- Seguro de vida
- Servicio Dental
- Apoyo en gastos funerarios
- Uniforme
- Aguinaldo superior al de ley
- Utilidades superiores a las de ley
- Incremento de sueldo anual superior al de la ley
- Caja de ahorro con utilidad anual y préstamo de un mes de sueldo
- Financiera con servicio preferencial de préstamos, adelanto de nómina y sustituciones de deuda
- Crédito para adquirir póliza de gastos médicos mayores con precio preferencial
- Crédito para obtener lentes
- Póliza de seguro de automóvil preferencial del 45% al 50% de descuento en comparación al precio demercado.
- Descuento del 50% en envíos personales
- Capacitación para crecimiento profesional por medio de plataforma digital
- Oportunidad de desarrollo profesional mediante nuestra Universidad Corporativa
- Prima vacacional del 50% a partir del 5to año e incremento del 15% cada 5 años.
- Servicios médico gratuito
- 3 días de descanso pagados en semana santa
- Participación de hijos en concurso de útiles escolares.
- Participación de hijos en concursos navideños y obtención de premios.
- Participación en concurso de la revolución mexicana con premios en efectivo.
PRINCIPALES ACTIVIDADES:
Supervisar y brindar soporte al equipo a cargo de las diferentes actividades y dudas que se tienen en procesos de RH.
Supervisa se realice el "Acompañamiento al nuevo ingreso" Onboarding.
Seguimiento a indicadores de rotación y ausentismo.
Brindar asesoría para retroalimentación y sanción correspondiente a los colaboradores con base al Código de Conducta.
Asegura Reglamento interno y Código de Conducta.
Seguimiento y elaboración de pendientes de nómina o pre nómina de acuerdo a proceso establecido.
Coordina y organiza de festejo de cumpleaños de suc. Base.
Apoyar a proyectos que surjan del área, enfocados a retención de personal.
Asegurar y supervisar el envío de uniformes a colaboradores de nuevo ingreso y reposiciones masivas, así como equipo de protección y control de Stock de uniformes en sucursales base.HORARIO: De lunes a viernes tiempo completo y sábado a las 2:00 pm.
**Requisitos**:
- Escolaridad: Lic. en Administración de empresas, Lic. En psicología industrial o carrera afín.
- Experiência: 5 años de experiência en procesos administrativos o puesto similar.NUESTRA EMPRESA ES INCLUYENTE, RESPETA LA DIVERSIDAD Y NO HACE NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN.
E M P R E S A S O C I A L M E N T E R E S P O N S A B L E
CERTIFICACION G r e a t P l a c e t o W o r k
Estamos interesados en conocerte. Postúlate a través de este medio para continuar.¡Mucho éxito en tu proceso!