Coordinador De Administración De Personal

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El Coordinador de Administración de Personal es el responsable de llevar una gestión efectiva de las actividades administrativas relacionadas con el ciclo de vida del empleado dentro de la compañía con el fin de garantizar el cumplimiento de la normativa al interior y exterior de la empresa.
**Si cuentas con**:
Lic. en RRHH, Psicología, Administración
Experiência mínima de un año en RRHH
Conocimientos de leyes relacionadas a lo laboral (LFT, LIMSS, LISR,RISR)
Conocimiento en pruebas psicométricas y reclutamiento
Conocimiento básico en seguridad e higiene
Sentido de neutralidad entre colaboradores y empresa
Manejo de herramientas Google Work Space
Manejo de Contpaq
**Tus principales funciones serían**:
Trámites de ingreso y egreso de colaboradores, incluidos finiquitos y liquidaciones
Manejo de expedientes, óptimo control documental
Control de asistencias e incidencias del personal
Gestión de nómina, asegurar la correcta aplicación de prestaciones y beneficios asi como posibles retenciones
Brindar atención a las múltiples necesidades de los colaboradores
Apoyar en diversas tareas de Salud y Seguridad en el trabajo y cuidado personal
Reclutamiento y selección de personal conforme a las necesidades de la empresa
Aplicación de bajas de personal cuando sea requerido
Entre otras
**Beneficios**
*Bono de puntualidad
*Fondo de ahorro
*Vales de despensa
*SGMM
*30 días de aguinaldo
*Vacaciones y prima vacacional conforme a la ley

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes

Beneficios:

- Seguro de gastos médicos mayores
- Vales de despensa

Pago complementario:

- Bono de puntualidad

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial