Coordinador de Administración para Recursos Humanos
**Responsabilidades**:
Asistir en la administración de los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículos y coordinación de entrevistas.
Mantener y actualizar registros de empleados, incluyendo información personal, salarial y de beneficios.
Apoyar en la gestión de la documentación relacionada con la contratación, incluyendo formularios de empleo, acuerdos de confidencialidad y políticas de la empresa.
Colaborar con el equipo de recursos humanos para garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales vigentes.
Brindar soporte administrativo en proyectos y actividades relacionadas con el desarrollo organizacional y la formación de empleados.
Asistir en la preparación de informes y análisis de datos relacionados con la gestión de recursos humanos.
**Requisitos**:
Estudiante universitario activo en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Administración de Empresas o disciplinas afines.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para mantener la confidencialidad y trabajar con información sensible.
Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.
Competencia en el uso de herramientas informáticas, especialmente MS Office.
Disponibilidad para trabajar medio tiempo, con horarios flexibles según la disponibilidad del estudiante.
Beneficios:
Oportunidad de adquirir experiência práctica en recursos humanos en un entorno laboral dinámico.
Horario flexible diseñado para adaptarse a las necesidades académicas del estudiante.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo colaborativo y equipo motivado.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $4,360.77 - $8,992.67 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Rotativo
Prestaciones:
- Ayuda o servicio de transporte
- Estacionamiento de la empresa
- Seguro de gastos médicos
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de permanencia
Lugar de trabajo: Empleo presencial