Coordinador de Administración para Recursos Humanos**Responsabilidades**:Asistir en la administración de los procesos de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículos y coordinación de entrevistas.Mantener y actualizar registros de empleados, incluyendo información personal, salarial y de beneficios.Apoyar en la gestión de la documentación relacionada con la contratación, incluyendo formularios de empleo, acuerdos de confidencialidad y políticas de la empresa.Colaborar con el equipo de recursos humanos para garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales vigentes.Brindar soporte administrativo en proyectos y actividades relacionadas con el desarrollo organizacional y la formación de empleados.Asistir en la preparación de informes y análisis de datos relacionados con la gestión de recursos humanos.
**Requisitos**:Estudiante universitario activo en áreas relacionadas con Recursos Humanos, Administración de Empresas o disciplinas afines.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Capacidad para mantener la confidencialidad y trabajar con información sensible.Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.Competencia en el uso de herramientas informáticas, especialmente MS Office.Disponibilidad para trabajar medio tiempo, con horarios flexibles según la disponibilidad del estudiante.Beneficios:Oportunidad de adquirir experiência práctica en recursos humanos en un entorno laboral dinámico.Horario flexible diseñado para adaptarse a las necesidades académicas del estudiante.Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.Ambiente de trabajo colaborativo y equipo motivado.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $4,360.77 - $8,992.67 al mesHorario:- Lunes a viernes- RotativoPrestaciones:- Ayuda o servicio de transporte- Estacionamiento de la empresa- Seguro de gastos médicos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de permanenciaLugar de trabajo: Empleo presencial