**Coordinador de Administración y Finanzas (Constructora)****Sexo**:Indistinto**Edad**:35 a 50 años**Escolaridad**:Lic. en administración.Lic. en finanzas.Lic. en contabilidad.**Tiempo de experiência**:8 años**Conocimientos**:Ž Administración.Ž Contabilidad.Ž Análisis de información financiera.Ž Fiscal.Ž Recursos humanos.Ž Marco jurídico del giro.**Actividades fundamentales**:- žEstar al pendiente de las estimaciones y la facturación con el área técnica, para que esto se realice a tiempo y se pueda cobrar en tiempo y forma.- ž Estar al pendiente de la facturación, y el status de la cobranza de cada factura.- žSupervisar la labor de cobranza que se realiza, cuidando que no existan cuentas vencidas.- žApoyar con labores de negociación cuando se generen cuentas vencidas.- Coordinar la elaboración de estados financieros.- žEstar al pendiente de todo lo necesario para que los estados financieros se generen a tiempo.- žAnalizar estados financieros.- žGenerar propuestas que generen beneficio financiero (fiscal, descuentos, mayor flujo de efectivo, entre otros).- žPresentar propuestas a la dirección.- žCoordinar con el Contador para que se entregue la contabilidad al despacho externo.- žEstar al pendiente de la fecha de cierre y apoyar al equipo en lo necesario para que el cierre se realice a tiempo.- žRevisar cada mes las cuotas del imss y los importes de los impuestos a pagar y determinar estrategias para reducirlos.- žCoordinar el pago de impuestos cada mes.- žRevisar resultados de inventarios con el Líder de almacén.- žRevisar movimientos de inventarios.- žRevisar documentación completa sobre inventarios en obras.- žRevisar plan de capacitación, identificar a los Colaboradores que no han tomado las capacitaciones correspondientes según el plan.- žCoordinarse con los otros departamentos para mandar a capacitación a los Colaboradores que lo necesiten.- žRevisar con los Coordinadores de área, el resultado del aprovechamiento de la capacitación.- žIdentificar nuevas necesidades de capacitación.- Coordinar la inducción del personal de nuevo ingreso.- Asegurar que todos los Colaboradores cuentan con expediente completo (incluyendo plan de inducción y hoja de implantación de políticas, puesto y procesos).- ž Revisar ingresos, egresos, movimientos ante el seguro con Contabilidad.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mesBeneficios:- Uniformes gratuitosPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial
