UNETE AL EQUIPO COMO COORDINADOR DE ANÁLISIS DE DESEMPEÑO Si tienes Licenciatura en Actuaria, Economía, o Ingeniería en sistemas, Finanzas, Matématicas o en Estadística: Base: Puebla, Retos: Análisis de métricas de negocio a la creación, monitoreo y ejecución de estrategias que impulsen la entrega de resultados anuales del área comercial.
Apoyo en el monitoreo del desempeño, bonos y beneficios del equipo comercial con base a objetivos mensuales para asegurar que los objetivos sean alcanzables.
Conocimientos en: Inglés intermedio - avanzado Principios de análisis de negocios, practicas, técnicas y herramientas Conocimientos básicos de estadística Excel intermedio - avanzado (Power Query, Power Pivot, Tablas Dinámicas, Macros) Administrar bases de datos en SQL - deseable Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en puesto similar, manejo de indicadores y pronósticos.
Presentaciones, reportes y análisis Habilidades: Comunicación efectiva Habilidad para preparar y entregar reportes, análisis y presentaciones Solución de problemas Creativo (a) Planeación y organización Habilidad para manejar proyectos al mismo tiempo Vive la experiencia de ser Provident: Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.
Sueldo mensual competitivo Vales de despensa Fondo de ahorro Vacaciones Superiores + prima vacacional SGMM y Seguro dental y visual Seguro de vida Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.