**coPerfil ideal**:Licenciatura en CriminologíaExperiência 4 años en posición similar, como Coordinandor o supervisor de personal monitoristasy/o analistas del área de seguridad, de protección patrimonial.Edad preferente de 25 a 35,Manejo de Office: excel, word 80%Competencias: trabajo en equipo, conocimientos técnicos, proactividad, compromiso, responsabilidad, enfoque a procesos, desarrollo de personas,**Responsabilidades**:Asegurar el cumplimiento de operativo de robo y recuperación de activos de la EmpresaComunicación eficiente con autoridades de seguridad: locales, estatales y federalesDeterminar estrategias operativasAdministrar y supervisar el departamento y al personal del Centro de Reacción y MonitoreoDesarrollo e implementación de Procesos de SeguridadGenerar planes de mejora continua en el departamento en procesos operativosSeguimiento a ejecutivosElaboración y análisis de rutas nuevos clientesElaboración de indicadores mensualesBuscar desarrollar al personal y crear buen ambiente laboralBeneficios: contratación directa, prestaciones de ley y superioresTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $18,000.00 - $22,500.00 al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato indefinido- Servicio de comedor- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaPuede trasladarse/mudarse:- Monterrey, N. L.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)Educación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- Coordinador de Analistas de Seguridad: 4 años (Obligatorio)- cumplimiento de operativo de robo y recuperación de activos: 3 años (Obligatorio)- Comunicación eficiente con autoridades de seguridad: 3 años (Obligatorio)- Administrar y supervisar el departamento: 3 años (Obligatorio)- Desarrollo e implementación de Procesos de Seguridad: 3 años (Obligatorio)- Generar planes de mejora continua: 2 años (Obligatorio)- Elaboración de indicadores mensuales: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Una ubicación