Coordinador De Aplicaciones Ti

Detalles de la oferta

**PERFIL DEL PUESTO**Escolaridad: Ingeniería en sistemasExperiência: 3 años**OBJETIVO DEL PUESTO**Administrar y coordinar el desarrollo de las aplicaciones y sistemas informáticos de las empresas del Grupo, garantizando la calidad, disponibilidad e integridad de la información, la funcionalidad de las bases de datos, así como lograr que los procesos de las diversas áreas sean eficientes en tiempo y costo.**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**1. Integrar el plan de mejoras y desarrollos del ERP para garantizar que se cuente con una guía estratégica que permita la optimización de recursos en la gerencia de Tecnologías de Información.2. Brindar la información de requerimientos de infraestructura tecnológica a la Gerencia de Tecnologías de Información de acuerdo a los requerimientos actuales y futuros de los sistemas de información.3. Asegurar que se cuente con espacio suficiente en la Base de Datos del ERP y se mantenga en óptima operación.4. Analizar, diseñar, desarrollar, implementar y dar mantenimiento, de los aplicativos y bases de datos internas, tanto nuevos como existentes, que se propongan en las empresas del Grupo.5. Gestionar a través de una red de proveedores, el desarrollo y mantenimiento de los aplicativos de acuerdo a los requerimientos del Grupo.6. Realizar, verificar y aprobar que las modificaciones realizadas a los diferentes aplicativos funcionen correctamente en un ambiente de pruebas, para posteriormente integrarlas en el ambiente de producción.7. Asegurar que los usuarios cuenten con el perfil y privilegios de acuerdo a sus funciones y responsabilidades.8. Administrar las modificaciones y/o mejoras de los aplicativos (control de cambios), mismas que debe informar al Gerente de Tecnologías de la Información.9. Definir y mantener los procesos, procedimientos y políticas para el uso de los aplicativos de las empresas del Grupo así como vigilar el adecuado seguimiento de los mismos.10. Brindar asesoría técnica a los usuarios en los aplicativos vigentes de las empresas del Grupo.11. Capacitar a los usuarios y Key Users para asegurar la optimización del uso y funcionamiento del ERP.12. Realizar la documentación de las soluciones para asegurar que se cuente con referencia de situaciones futuras que se presenten.13. Proponer innovaciones y mejoras en los procesos de información para la reducción de costos y tiempos.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 - $20,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinido- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Vales de despensa


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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