Coordinador De Atracción De Talento

*Supervisar y evaluar el desempeño de los ejecutivos de atracción de talento entodas las sucursales.*Implementar estrategias para la cobertura de vacantes en tiempo y forma.*Atención directa a cliente, así como seguimiento a sus solicitudes.*Realizar indicadores de vacantes, así como llevar control de cada uno de losingresos.*Elaboración de plan de trabajo semanal y supervisar que se lleve a cabo en tiempoy forma.*Liderar, motivar, retroalimentar al equipo, trabajar en áreas de oportunidad ycapacitar en temas de interés profesional.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $16,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horas