Coordinador De Atracción De Talento

Escolaridad: Lic.
en Psicologia, Trabajo Social, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o Afin

Experiência: 2 años en puesto similar

**Horario**: Lunes a Viernes 7:30 hrs a 16:30 hrs Sabado 9:00 hrs a 13:00 hrs.
**Funciones**:
Realizar publicación para la Atracción del Talento.
Selecciona fuentes de reclutamiento efectivas para cumplir con su objetivo definiendo si es interno o externo.
Administrar plantilla de personal.
Aplicación de pruebas psicométricas

Administración de redes sociales y plataformas tecnológicas
- Linkedin, Facebook, Instagram, OCC, Indeed.
Programación de pagos de socioeconómicos.
Vinculación mediante convenios con Universidades y Proveedores.
Captura de Datos generales del nuevo colaborador para su alta en sistema (Ficha de Alta)

Elabora prorrateos de cada uno de los servicios solicitados para el proceso de atracción de Talento

Supervisión de agencias externas en proceso de Atracción de Talento previa autorización de Dirección.
Establecer y administrar la estrategia de retención de personal

Actualización perfiles psicométricos con base a competencias propias de la empresa

Capacitación, supervisión y coordinación de Auxiliar de AT

Elaboración de KPI´s del area ( tiempo de cobertura de vacante)

Desarrollo de procesos del área

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $16,000.00 - $18,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Seguro de vida
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad