Coordinador De Atracción De Talento

*Desarrollar una compresión integral de la cultura de la organización:- Establecer los requisitos de reclutamiento, estudiando los planes, misión, visión y valores de la organización o empresa.- Reunirse con los Gerentes de las distintas áreas para discutir sus necesidades.- Confirmar tanto las fechas límite de reclutamiento, como las expectativas de las distintas áreas.- Revisar la descripción de los perfiles de los cargos.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $15,000.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinido- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Turno de 8 horas