Coordinador De Atracción De Talento

Proposito: Atraer, identificar, reclutar e integrar talento a la compañía de acuerdo con las necesidades de la empresa en el tiempo deseado.Escolaridad: licenciatura en psicología organizacional, gestión de recursos humanos, administraciónExperiência: Mínimo 1 año en reclutamiento y selecciónConocimientos: aplicación de pruebas psicométricas, manejo de diferentes estrategias para atracción de talento, dominio de fuentes de reclutamiento,**Habilidades Requeridas**:- Innovación y visión estratégica- Facilidad de palabra y comunicación- Trabajar bajo objetivos y presión- Enfoque a resultados- Trabajo en equipo- Con una mente abierta y con una buena capacidad para escuchar y comprender las necesidades gerenciales- Alto nível de asertividad y persistencia para alcanzar los objetivos.**Actividades**:Gestión del proceso de Atracción de TalentoDiseñar e implementar una estrategia general de reclutamientoRealizar entrevistas por competenciaEvaluar y filtrar curriculumsPublicación de vacantes en sitios, bolsas de trabajo y universidadGestionar convenios con UniversidadesRealizar procesos de contrataciónPreparar documentación de nuevas contratacionesTipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 - $30,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial