Coordinador De Atracción De Talento

Proposito: Atraer, identificar, reclutar e integrar talento a la compañía de acuerdo con las necesidades de la empresa en el tiempo deseado.

Escolaridad: licenciatura en psicología organizacional, gestión de recursos humanos, administración

Experiência: Mínimo 1 año en reclutamiento y selección

Conocimientos: aplicación de pruebas psicométricas, manejo de diferentes estrategias para atracción de talento, dominio de fuentes de reclutamiento,

**Habilidades Requeridas**:

- Innovación y visión estratégica
- Facilidad de palabra y comunicación
- Trabajar bajo objetivos y presión
- Enfoque a resultados
- Trabajo en equipo
- Con una mente abierta y con una buena capacidad para escuchar y comprender las necesidades gerenciales
- Alto nível de asertividad y persistencia para alcanzar los objetivos.

**Actividades**:
Gestión del proceso de Atracción de Talento

Diseñar e implementar una estrategia general de reclutamiento

Realizar entrevistas por competencia

Evaluar y filtrar curriculums

Publicación de vacantes en sitios, bolsas de trabajo y universidad

Gestionar convenios con Universidades

Realizar procesos de contratación

Preparar documentación de nuevas contrataciones

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $25,000.00 - $30,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Educación:

- Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial