INNOVACIONES HOSPITALARIAS DE MÉXICOForma parte de nuestro EQUIPO, estamos en búsqueda de tu talento como:**COORDINADOR DE ATRACCIÓN Y TALENTO (GESTION DE TALENTO)****Requisitos**:- Licenciatura en psicología, pedagogía, relaciones industriales, Administración- Indispensable experiência de 3 años y conocimiento LFT, IMSS, IDSE, Portales de empleo, relaciones laborales, psicometría, nóminas, proceso de reclutamiento y comisiones mixtas.- Preferentemente conocimiento en manejo de sindicatos- Manejo de KPI's- Disponibilidad para trasladarse a Naucalpan, Cuautitlán Izcalli y VeracruzFunciones:- Crear, definir e implementar las políticas y procesos de A&T (reclutamiento y Selección) y Gestión de Talento (Admón. de personal y relaciones laborales).- Apoyo en la definición e implementación de diferentes estrategias para la atracción, selección y retención del Talento.- Administración de personal de un HC 600 colaboradores, divididos en tres centros de negocio.- Garantizar el pago de nomina en tiempo y forma, por medio de la supervisión a todo el proceso del área.- Garantizar el pago correcto de costos patronales e impuestos de nómina, por medio de supervisión y seguimiento al área de IMSS.- Apoyo en la creación e implementación de planes para reducción de costos.- Apoyo en el desarrollo de nuevos paquetes de compensación y tabuladores salariales.- Manejo e implementación de KPI´s Reclutamiento y selección: Rotación Temprana, Voluntaria, Retención, Cobertura, satisfacción de perfil, etc.- Elaboración y actualización de descripciones de puestos.- Atender las inquietudes de los colaboradores para canalizar a las áreas correspondientes.- Implementación de normas (NOM 035), alineación de beneficios y establecimiento de políticas conforme a la LFT.- Realización e implementación y seguimiento de las distintas comisiones mixtas.- Implementar iniciativas alineadas a los indicadores de negocio (KPI), para lograr una mayor rentabilidad.- Desarrollo e Implementación del Onboarding e inducciones a puesto.- Seguimiento y atendimiento a desvinculaciones en conjunto con área legal.- Atender auditorías internas y externas, dar solución a los requerimientos de las distintas autoridades (STPS, IMSS, INM, SAT, etc).Ofrecemos:- Sueldo base- Pago quincenal- Prestaciones de ley- Vales de despensa- Bono trimestral- Oportunidad de crecimiento- Servicios adicionales (mastografías en el mes de octubre, regalo en día de cumpleaños, becas para estudios, prestamos para el personal)Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $25,000.00 - $28,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Vales de despensa