Coordinador De Atraccion De Talento Operativo

Detalles de la oferta

Buscamos: COORDINADOR DE ATRACCION DE TALENTO OPERATIVO (MANUFACTURA).
**Responsabilidades**:

- Supervisar el desempeño del equipo
- Cumplir con el objetivo y los tiempos de reclutamiento
- Mediar cualquier situación con los clientes internos
- Solucionar problemas
- Capacitar constantemente al equipo
- Llenado de KPÍS
- Garantizar el cumplimiento al perfil de los ingresos operativos
- Reclutamiento en campo
- Retroalimentación de los avances Modificar y mejorar estrategias
- Asistir a Capacitaciones
- Apoyar en otras actividades del área de atracción de talento
- Diseñar estrategias de reclutamiento operativo
- Gestionar pago de contratación y publicidad
- Controlar el presupuesto
- Presentación de KPIS

Requisitos:

- Lic.
En RH, PSICOLOGIA A FIN.
Licencia de Manejo tipo chofer vigente.
- Experiência mínima en manufactureras, masivos y empresas de mas de 300 empleados.
- Experiência mínima de 1 año.
- Liderazgo y conocimiento amplio del mercado y sus estrategias.
Ofrecemos:
Contratacion directa

Sueldo libre

Prestaciones de Ley + superiores

Horario de semana inglesa

Oportunidad de crecimiento

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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Gerente Comercial De Reclutamiento Y Seleccion

**Beneficios**: - Ingresos de $69,998.86 nominales (65% fijo y 35% variable). - Capacitación pagada. - Servicio de comedor subsidiado. - Pago de Viáticos. *...


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**Auxiliar de Recursos humanos, enfocado en reclutamiento** **Requisitos**: - Carrera técnica/Licenciatura trunca o terminada en psicología, o carrera a fi...


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**Requisitos**: - Licenciatura psicología o Rh - Dominio del reclutamiento - Buena presentación - Tolerante - Manejo de office **Ofrecemos**: - Sueldo de ...


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