**Descripción empresa**:Somos una empresa 100% mexicana con más de 25 años de experiência en conectar el talento con las empresas.**Misión del cargo**:Gestionar y operar las actividades necesarias para lograr un plan de vida y carrera para cada uno/a de las/os colaboradores,**Funciones del cargo**:Institución académica solicitaCoordinador de Bienestar, Desarrollo y CapitalUbicación Monterrey Nuevo León.Estudio Carrera concluida en administración, psicología, comunicación, relaciones industriales, recursos humanos o a finInglés (avanzado)Dominio en el manejo de Office - Software de gestión financiera y contable**7 años de experiência en**:- Clima organizacional, métricas e indicadores.- Evaluación de personal, mapas de talento, plan de vida y carrera.- Campañas de salud.- Onboarding.- Capacitación.- Logística y desarrollo de eventos institucionales- Proceso de reclutamiento, selección y desvinculación- Legislación laboral- Interpretación de pruebas psicométricas- Eventos y desarrollo de tareas en ambientes digitales.Funciones1. Planificar, desarrollar, promover y ejecutar programas y actividades que fortalezcan la cultura organizacional y el entorno social de la organización.2. Planificar, desarrollar, promover y ejecutar los eventos institucionales (viernes de bienestar, team building, aniversario, posada, etc).3. Crear mecanismos y generar iniciativas que favorezcan el desarrollo de los colaboradores, mejore su calidad de vida y el de su familia.4. Generar programas que fomenten un buen clima organizacional y realizar medición del mismo.5. Generar mapas de talento que impliquen estrategias de detección, evaluación, desarrollo y retención de talentos, planes de carrera, plantillas de reemplazo, planes de sucesión y programas de desarrollo de talento clave.6. Diseñar y aplicar evaluaciones de habilidades y cumplimiento de objetivos.7. Diseñar y ejecutar proyectos de capacitación.8. Desarrollar, mantener siempre actualizado e impartir el programa de inducción a nuevos colaboradores.9. Desarrollar, aplicar y analizar el cuestionario de la NOM-035Sueldo $45,000 más prestaciones de ley.**Requisitos**:Carrera Profesional TituladoExperiência Clima organizacional, métricas e indicadores.Experiência en Proceso de reclutamiento, selección y desvinculación**Condiciones Oferta**: