Institución académica solicitaCoordinador de Bienestar, Desarrollo y CapitalUbicación Monterrey Nuevo León.Estudio Carrera concluida en administración, psicología, comunicación, relaciones industriales, recursos humanos o a finInglés (avanzado)Dominio en el manejo de Office Software de gestión financiera y contable 7 años de experiência en: Clima organizacional, métricas e indicadores. Evaluación de personal, mapas de talento, plan de vida y carrera. Campañas de salud. Onboarding. Capacitación. Logística y desarrollo de eventos institucionales Proceso de reclutamiento, selección y desvinculación Legislación laboral Interpretación de pruebas psicométricas Eventos y desarrollo de tareas en ambientes digitales.Funciones 1. Planificar, desarrollar, promover y ejecutar programas y actividades que fortalezcan la cultura organizacional y el entorno social de la organización. 2. Planificar, desarrollar, promover y ejecutar los eventos institucionales (viernes de bienestar, team building, aniversario, posada, etc). 3. Crear mecanismos y generar iniciativas que favorezcan el desarrollo de los colaboradores, mejore su calidad de vida y el de su familia. 4. Generar programas que fomenten un buen clima organizacional y realizar medición del mismo. 5. Generar mapas de talento que impliquen estrategias de detección, evaluación, desarrollo y retención de talentos, planes de carrera, plantillas de reemplazo, planes de sucesión y programas de desarrollo de talento clave. 6. Diseñar y aplicar evaluaciones de habilidades y cumplimiento de objetivos. 7. Diseñar y ejecutar proyectos de capacitación. 8. Desarrollar, mantener siempre actualizado e impartir el programa de inducción a nuevos colaboradores. 9. Desarrollar, aplicar y analizar el cuestionario de la NOM-035Sueldo $45,000 más prestaciones de ley.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $40,000.00 $45,000.00 al mesHorario: Turno de 8 horasEducación: Licenciatura terminada (Deseable)Experiência: proceso de reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)Idioma: Inglés (Deseable)