Coordinador De Capacitación Centro De Distribución

Detalles de la oferta

.**Cuando amas tu trabajo y las personas con las que trabajan, suceden cosas increíbles.****¡Únete a la empresa número uno de Beautytech y construyamos juntos el futuro de L'Oréal!**Como pure player, L'Oréal tiene la intención de ofrecer el producto adecuado al consumidor adecuado, a través de diferentes caminos. Ya sea que desee comprar sus productos de belleza en supermercados, farmacias, peluquerías, perfumerías o incluso en línea, L'Oréal tiene una variada gama de productos para ofrecer.**Antes de empezar¿Cómo es nuestro proceso de selección?**1° / Después de aplicar a la oferta completando la información de su CV2° / Si su CV es seleccionado, se le invitará a una Entrevista Exploratoria de Reclutamiento (individual). El reclutador con el que se reunirá lo conocerá mejor, comprenderá quién es usted y cuáles son sus aspiraciones profesionales.3° / Finalmente, si la entrevista exploratoria es positiva, ¡obtendrás una entrevista con el HRBP! Si tiene éxito, se le invitará a una entrevista con el líder de la posición.**Estamos Buscando Nuestro Próximo****Coordinador de capacitación y desarrollo para el Centro de Distribución****Responsabilidades**:- Contribuir al diagnóstico, diseño y puesta en marcha de planes de desarrollo- Coordinar eventos y reuniones de aprendizaje (planificación, logística y administración)- Crear los materiales del programa (tarjetas, juego, presentación, póster, guía del facilitador...)- Contribuir a la asociación con proveedores/consultores/expertos/formadores certificados externos- Utilizar los procesos y herramientas de aprendizaje internos (portal My Learning, CV y estadísticas de Carol, perfil, ALLHR...)- Rellenar y actualizar datos exhaustivos y fiables en el sistema de unidad y medición del impacto del aprendizaje- Utilizar los datos y las métricas internas para impulsar la actividad de aprendizaje y garantizar la presentación de informes periódicos- Hacer un seguimiento de los presupuestos y gastos de aprendizaje- Comunicar localmente la oferta y la actividad de aprendizaje utilizando un lenguaje adecuado**Educación**:- Licenciatura o carrera a fin- **Experiência **_3 a 5 años indispensable en Centros de Distribución:_**- Administración y ejecución de planes de entrenamiento para el área administrativa- Elaboración de detecciones de necesidades de capacitación- Conocimiento de proveedores de formación técnica y especializada- Revisión de talento- Elaboración de Planes de sucesiónPaquetería computacional:- Office (Excel, experto)- Deseable: Autocad, flexnetIdiomas:- Inglés**_" En L'Oréal estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y crecimiento para todo el talento interesado en formar parte de nuestra empresa


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Coordinador Recursos Humanos

¡Únete a nuestro equipo como _**Coordinador **_**de Recursos Humanos **_y ayúdanos a construir una cultura empresarial positiva y de alto rendimiento!En nues...


Bonalto - Veracruz

Publicado 9 days ago

Inst. Guardavidas

Ins. de Natación.Escolaridad: Lic. en ciencias del deporte o educación físicaExperiência: 6 meses a 1 año en puesto similar impartiendo clases de natación y ...


Ymca - Veracruz

Publicado 9 days ago

Analista De Rentabilidad

**(Acerca de la empresa)**Nosotros somos Carvajal Educación, con presencia en 14 países de América y más de 100 años de experiência en el giro de artes gráfi...


Carvajal Educación México - Veracruz

Publicado 9 days ago

Profesor De Música

Profesor de Música- Licenciatura en Música o afín. (titulado)- Experiência en método constructivista- Preferente conocimiento del IB- Experiência en Educació...


Escuela Ameyalli Sc - Veracruz

Publicado 9 days ago

Built at: 2024-12-01T22:18:37.273Z