Coordinador De Capacitación

**Jefe de capacitación****RESPONSABILIDADES GENERALES**:1. Administración, organización y control del departamento de capacitación.2. Elaboración de diagnósticos y necesidades de capacitación (DNC).3. Elaboración de cursos, talleres y conferencias de capacitación empresarial.4. Reclutamiento y contratación de instructores externos.5. Control administrativo de instructores (Facturas, pagos y expedientes).6. Revisión de materiales por cada seminario.7. Registro de cursos ante la secretaria de trabajo y previsión social (STPS). Constancias de habilidades DC-3.8. Registro de programas de capacitación ante la secretaria de trabajo y previsión social (STPS).9. Coordinación de los cursos de capacitación (Instructores, participantes y materiales del curso).10. Elaboración de Reportes a nível Corporativo.**COMPETENCIAS REQUERIDAS**:- Licenciado en Psicología, Recursos Humanos o Afines.- 3 años de experiência en áreas de Capacitación Organizacional.- Conocimiento de Diseño Instruccional.- Trayectoria en el diseño y ejecución de programas de capacitación eficaces.- Planeación y Organización.- Negociación.- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas**Habilidades**:- Proactividad.- Creatividad e innovación.- Trabajo en equipo.- Grandes habilidades de redacción y para el mantenimiento de registros con el fin de elaborar informes y manuales de capacitaciónTipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidoSalario: $ 8000 mensualTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $8,000.00 al mes