Coordinador De Capacitación

**Jefe de capacitación**

**RESPONSABILIDADES GENERALES**:
1.
Administración, organización y control del departamento de capacitación.
2.
Elaboración de diagnósticos y necesidades de capacitación (DNC).
3.
Elaboración de cursos, talleres y conferencias de capacitación empresarial.
4.
Reclutamiento y contratación de instructores externos.
5.
Control administrativo de instructores (Facturas, pagos y expedientes).
6.
Revisión de materiales por cada seminario.
7.
Registro de cursos ante la secretaria de trabajo y previsión social (STPS).
Constancias de habilidades DC-3.
8.
Registro de programas de capacitación ante la secretaria de trabajo y previsión social (STPS).
9.
Coordinación de los cursos de capacitación (Instructores, participantes y materiales del curso).
10.
Elaboración de Reportes a nível Corporativo.
**COMPETENCIAS REQUERIDAS**:

- Licenciado en Psicología, Recursos Humanos o Afines.
- 3 años de experiência en áreas de Capacitación Organizacional.
- Conocimiento de Diseño Instruccional.
- Trayectoria en el diseño y ejecución de programas de capacitación eficaces.
- Planeación y Organización.
- Negociación.
- Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas
**Habilidades**:

- Proactividad.
- Creatividad e innovación.
- Trabajo en equipo.
- Grandes habilidades de redacción y para el mantenimiento de registros con el fin de elaborar informes y manuales de capacitación
Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Salario: $ 8000 mensual

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $8,000.00 al mes