Coordinador De Capacitacion

Principales funciones/responsabilidades:*Realizar la detección de las necesidades de Capacitación.*Elaborar el Programa Anual de Capacitación.*Responsable de dirigir, proponer, implementar y realizar seguimiento de las políticas, estrategias y procesos de inducción, entrenamiento, capacitación, desarrollo y gestión del desempeño de los colaboradores de la compañía.*Asegurar el cumplimiento del Proceso de Capacitación en las diferentes terminales de la Empresa*Administrar la capacitación del personal y el desarrollo de competencias.*Atender auditorias internas, de certificación y de clientes*Planificar, ejecutar y controlar los registros de información de los procesos de entrenamiento y capacitación*Realizar políticas y procedimientos del departamento*Dar cumplimiento legal en la parte de Capacitación (STPS)*Mantener actualizado las descripciones de puestos*Planificación en los procesos de Desarrollo Organizacional, Evaluación de Desempeño, Planificación y participación en eventos institucionales.*Diseño de comunicados organizacionales*Diseño y comunicaciónTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $15,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horas