.**¿Qué buscamos?****Coordinador de Capacitación****¿En dónde?****Naucalpan, Edo. de México****¿Qué harás?**Realizar evaluaciones de necesidades (DNC) de capacitación en toda la organización e identificar carencias de capacidades o de conocimientos que deben abordarseTrazar planes de capacitación anuales como resultado de la ejecución de una DNC para los departamentos que conforman la empresa, en conjunto con el Gerente de Capacitación.Seleccionar métodos o actividades de capacitación adecuados (p. ej., simulaciones, tutorías, capacitación en el puesto trabajo o clases de desarrollo profesional)Promocionar la capacitación disponible a los empleados y brindar la información necesaria sobre las sesiones en conjunto con el equipo de capacitación.Utilizar principios educativos conocidos y mantenerse al día sobre los nuevos métodos y técnicas de capacitación.Gestionar las plataformas internas de aprendizaje de la compañía.Evaluar por medio de análisis la efectividad de la enseñanza y determinar el impacto de la capacitación en los KPI y las capacidades de los empleadosRecopilar comentarios y opiniones de los capacitadores y los alumnos después de cada sesión de capacitación.Asociarse con las partes interesadas internas y establecer contactos con expertos en diseño de experiências y materiales de enseñanza.Mantener al día una base de datos de planes de estudio y registros de capacitación.Organizar sesiones de capacitación de capacitadores para expertos internos en la materia (TTT).Analizar y recomendar nuevos métodos de capacitación, como pueda ser la utilización de recursos lúdicos.**¿A quién buscamos?**Tenemos en mente personas que sientan **verdadera pasión el negocio, líderes profesionales, con ganas de innovar, que tengan ganas de aprender y crecer.**Ejercer un liderazgo Inspirador.Promotor y facilitador de capacitación y desarrollo.Cultura de atención al cliente y obsesión por el nível de servicio.Alto nível de negociación | Manejo de conflictosBuenas capacidades de planeación y organización.Capacidad de análisisOrientado a resultadosExcelentes habilidades en las relaciones interpersonales y comunicaciónDeseable graduado de Universidad en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o a finExperiência previa de 3 años mínimoHabilidades tecnológicas deseables:Office - excel nível avanzado, Outlook, redes socialesAlto sentido de compromisoConocimientos y/o interés por la moda**¿Qué ofrecemos?**Sueldo base + PLVales de despensaBase de cotización ante el IMSS al 100%Prima vacacional del 25%15 días de aguinaldoCaja de ahorroDescuentos especiales en productos de todas las cadenas**¡Únete a nuestro equipo!**Empresa mexicana líder en el diseño de prendas de vestir para caballero con altos estándares de calidad, desde hace más de 40 años y con más de 160 tiendas de las cadenas Men´s Fashion, Robert´s, High Life y Boggi