Coordinador De Capacitación

Capacitar al personal operativo, administrativo y comercial.Servir de enlace con los gerentes y encargados de área para determinar las necesidades de capacitación y programar sesiones de capacitación.Diseñar programas de formación eficaces para una buena capacitación.Preparar las áreas de capacitación, así como lugares adecuados para las mismas.Realizar seminarios, talleres, sesiones de formación individuales, etc.Preparar material de capacitación como Manuales, Trípticos, Guías, videos, etc.Análisis de resultados de encuestas para sugerir e implementar mejoras.Tipo de puesto:Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoBeneficios:Vales de despensaPago complementario:Bono de asistenciaBono de puntualidadEscolaridad:Licenciatura terminada (Deseable)Experiencia:Cuatro años (Obligatorio)Lugar de trabajo:Empleo presencial#J-18808-Ljbffr