Coordinador De Capacitación

**Objetivo del Puesto**

Impulsar la competencia del personal de GCP para lograr níveles
óptimos y propuestos de productividad, alcance de objetivos propuestos por la
Dirección, apego a la normatividad, alcance de la calidad, la mejora continua,
innovación y satisfacción del cliente. Brindando respuesta efectiva a las
obligaciones legales en materia de normatividad, capacitación, adiestramiento y
productividad.

**Funciones Principales**

Elaborar DNC de acuerdo a las prioridades y objetivos
estratégicos de GCP

Diseñar, implementar y evaluar los planes y programas de
capacitación

Mostrar evidencia del estado de avance de competencia laboral del
personal de GCP

Propone acciones para la mejora de la calidad y cantidad de
capacitación

Mantener, implementar o modificar las medidas administrativas o de
gestión de la capacitación necesarias para el logro del Indicador Clave de
Desempeño (KPI por sus siglas en inglés) estipulado en el Sistema de Gestión de
Calidad existente.

Diseñar, programar e implementar las acciones de capacitación
pertinentes, y en colaboración con distintos departamentos, para dar respuesta
a obligaciones legales antes las instancias correspondientes (STPS), así como a
los compromisos auditables de clientes actuales y posibles clientes.

**Requisitos**:
Experiência en el área de capacitación y organización 2 años

Fuertes conocimientos de administración de DNC y ejecución del
Plan

Licenciatura concluida.

Sueldo: $17,000 + Prestaciones superiores (SV, SGMM, Vales de
despensa etc.)

Laborar de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hrs.

Contratación directa por la empresa

Temporal (4 a 6 meses) con posibilidad de planta.

Ubicación: Tepetlaoxtoc (Indispensable vivir cerca de la zona de trabajo).

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $16,000.00 - $17,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial