Coordinador De Capacitación

Descripción y detalle de las actividadesRealiza plan maestro, seguimiento a métricos y logística de capacitación y adiestramiento.Mantener el proceso de capacitación y documentación bajo los lineamientos que indican las normas de la empresa.Desarrollo de entrenadores e instructores internos.Responsable de auditorías internas, externas y dar respuesta oportuna a hallazgos señalados.Control de la documentación.Encargado de elaborar organigramas y descripciones de puesto.Experiencia y requisitosExperiencia en administrar el proceso de capacitación y planes de carrera.Experiencia en el desarrollo de talento.Administración de la comisión mixta de capacitación y adiestramiento.Implementa la detección de necesidades de capacitación.Administración de matrices de capacitación.Seguimiento a la detección de necesidades de capacitación anual.Analiza las DNC de los departamentos.Seguimiento al diseño del plan anual de capacitación.Seguimiento al cumplimiento del plan anual.Conocimiento de cumplimiento legal ante la STPS.Conocimiento de modelos de cambio de cultura organizacional.Desarrollo por competencias.Evaluación del clima organizacional.Evaluación 360.Sistema de comunicación.Plan de carrera E-learning.Número de vacantes: 1Área: Recursos HumanosContrato: PermanenteModalidad: PresencialTurno: MixtoJornada: Tiempo CompletoHorario:8:00am - 6:00pm Lunes a ViernesEstudios: Carrera con título profesionalEdad: 26 - 35 añosDisponibilidad para viajar: No#J-18808-Ljbffr