Coordinador De Capacitación

Funciones: Diseñar e implementar programas de capacitación. Coordinar la logística y planificación de sesiones de capacitación. Evaluar las necesidades de formación del personal. Supervisar el desempeño de los participantes y medir el impacto de la capacitación. Habilidades:
Diseño de programas de capacitación Evaluación de necesidades de entrenamiento Gestión de presupuestos de capacitación Coordinación logística de eventos de capacitación Manejo de plataformas de aprendizaje en línea Evaluación de efectividad de programas de entrenamiento Facilitación de sesiones de formación Elaboración de informes de seguimiento Gestión de bases de datos de capacitación Comunicación efectiva Empatía Organización Flexibilidad Colaboración Requisitos
Nivel de estudios: Especialidad,
Estatus académico: Egresado
Experiencia en el área: Recursos Humanos
Con especialidad: Capacitación y desarrollo
Ofrecemos: Sueldo: $15,000.00 Neto por mes
Jornada laboral: Tiempo completo
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes a Viernes de 9am a 6pm
Tipo de contrato: Permanente (Indefinido)
Prestaciones: Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)