Coordinador De Capacitación

**Funciones**:

- Diseñar e implementar programas de capacitación.
- Coordinar la logística y planificación de sesiones de capacitación.
- Evaluar las necesidades de formación del personal.
- Supervisar el desempeño de los participantes y medir el impacto de la capacitación.
**Habilidades**:

- Diseño de programas de capacitación
- Evaluación de necesidades de entrenamiento
- Gestión de presupuestos de capacitación
- Coordinación logística de eventos de capacitación
- Manejo de plataformas de aprendizaje en línea
- Evaluación de efectividad de programas de entrenamiento
- Facilitación de sesiones de formación
- Elaboración de informes de seguimiento
- Gestión de bases de datos de capacitación
- Comunicación efectiva
- Empatía
- Organización
- Flexibilidad
- Colaboración

**Requisitos**

Nível de estudios: Especialidad,

Estatus académico: Egresado

Experiência en el área: Recursos Humanos

Con especialidad: Capacitación y desarrollo

**Ofrecemos**:
**Sueldo**: $15,000.00 Neto por mes

**Jornada laboral**:Tiempo completo

**Modalidad**:Presencial

**Horario**:Lunes a Viernes de 9am a 6pm

**Tipo de contrato**:Permanente (Indefinido)

**Prestaciones**:

- Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $15,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial