Coordinador De Capacitación-Entrenamiento

**Descripción y detalle de las actividades**
- 1.
Apoya en la Detección de las Necesidades de Capacitación.
2.
Apoya en el Diseño y Preparación de materiales de los Cursos de Capacitación.3.
Puede Contactar y Proponer Servicios Externos de Capacitación.4.
Responsable de Implementar y Ejecutar los Cursos requeridos en el Programa deCapacitación.5.
Imparte la Inducción al Personal de Nuevo Ingreso.6.
Puede apoyar en la Evaluación de los Programas de Capacitación.7.
Mantiene los Registros de Capacitación y de Certificaciones Internas o Internacionalesaplicables (ISO-QS-SA-8000, etc.).8.
Apoya en la Implementación de la Cultura Organizacional.9.
Cumple con los Procedimientos Estándares (SOP) de la Función de Capacitación.
**Experiência y requisitos**
- 1.
Experiência de: 1 a 3 años en manejo de grupos y procesos de Capacitación 2.
Manejo de office ( word, excel, power point etc)3.
Manejo de programas de capacitacion ( STPS)4.
Buen manejo de habilidades de comunicación y relaciones interpersonales5.
Actitud de servicio

**Organización**
- Soluciones Xb México / XB Fulfillment**Giro**
- Logística**Actividad principal**
- Plataforma de comercio electrónico**Número de empleados**
- 1500**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Carrera Profesional**Sexo** Indistinto