Carrera: Lic. en psicología, administración, relaciones industriales o carrera afín. (Carrera concluida)Edad: 35 a 45 añosSexo: IndistintoIdiomas: inglés intermedioEXPERIENCIA REQUERIDA: Experiencia mínima de 10 años o más como gerente o coordinador de capacitación en giro retail con plantilla de más de 2000 empleados, gestionando y asegurando la capacitación técnica y humana de los colaboradores de operaciones. Generar las capacidades requeridas para desempeñar las funciones del puesto, realizar detección de necesidades de capacitación, plan de carrera en sucursales y la expansión, capacidad de liderar un equipo de trabajo de más de 15 personas en el área de capacitación, generar estrategias junto con RRHH para atraer, retener y desarrollar al talento. (Puntos a favor si has trabajado en Femsa, Seven eleven, Walmart, Mercado libre).Objetivo y funciones:Realizar detección de necesidades de capacitación a nivel nacional en operaciones.Generar el plan anual y gestionar los planes y programas de capacitación por Zona y Regionales, asegurando su ejecución de acuerdo con lo establecido y a los tiempos asignados.Asegurar la Inducción y el programa de capacitación de nuevos colaboradores.Garantizar la capacitación de cada puesto alineado a la escalera de crecimiento.Gestionar el desarrollo de los mandos medios de Operaciones en habilidades blandas (Ej. Liderazgo).Crear planes de mejora de procesos de capacitación en operaciones en coordinación con RRHH.Realizar evaluaciones de efectividad de la capacitación en operaciones y gestionar estos indicadores.Generar estrategias junto con RRHH para atraer, retener y desarrollar al Talento.Habilidades y conocimientos:Experiencia en plataformas de e-learning.Detección de necesidades de capacitación (DNC).Conocimiento de tendencias de nuevas tecnologías educativas.Procesos y metodologías de capacitación.Sistemas de gestión del aprendizaje.Desarrollo de programas de capacitación.*****Disponibilidad para viajar constantemente*****Sueldo: $50,000 a $60,000 Nominales + Prestaciones de ley + Bono anual topado a un mes de su sueldo + Aguinaldo de 30 días + Seguro de gastos médicos mayores + Seguro de vida + Caja de ahorro Descuento del 10% en sucursales.Lugar de trabajo: Zapopan, Jalisco.Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.-Requerimientos-Educación mínima: Educación superior - Licenciatura10 años de experienciaEdad: entre 35 y 45 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador, senior, sr.#J-18808-Ljbffr
