Coordinador De Capacitación Y Aprendizaje

DescripciónPuesto:Coordinador de Capacitación y AprendizajeObjetivo: Desarrollar e implementar el plan de Capacitación todas las UDN'S garantizando el cumplimiento de los estándares y políticas establecidas por Grupo Anderson's.Formación: - Lic. Psicología, Administración, Comunicación, Ciencias de la educación.Actividades clave: - Diseñar, planificar y controlar el cumplimiento de los cursos asignados rmación del personal.- Dirigir la implementación de estrategias de capacitación y desarrollo del personal.- Detección de necesidades de capacitación en coordinación con el Departamento de Calidad.- Coordinar a los RH locales asegurar el cumplimiento del programa.- Coordinación de recorridos por las unidades de negocio y cursos de inducción.- Elaborar reportes estadísticos y KPI's de capacitación.- Realizar presupuesto anual del área.- Desarrollar y ejecutar el programa de evaluación de desempeño.- Desarrollo de Plan de Carrera.- Permearrtalecer cultura organizacional.Requisitos del cargo: - Edad:A años.- Experiência mínima de 3 año en la posición, de preferencia en restaurantes o hotelería.- Experiência en planes de capacitación, desarrollo de cursos, actividades de integración y métodos de evaluación.- Experiência en sistemas y herramientas de gestión del aprendizaje.- Experiência en plataformas E-learning.- Conocimiento NOM 035.- Manejo de KPI'S.- Manejo y conocimiento de LFT.- Microsoft Office avanzado- Dominio de Excel Tablas dinámicasCompetencias generales: - Manejo de relaciones interpersonales- Innovador - Creativo- Capacidad de análisis.- Proactivo.- Actitud de servicio.- Liderazgo.- Empático.- Excelente comunicación.Categorías: Recursos humanosCapacitación y desarrolloID:14728213Reportar Vacante