Coordinador De Capacitación Y Desarrollo

**Responsabilidades**
- Identificar las necesidades de formación mediante la evaluación de fortalezas y debilidades.
- Traducir los requisitos en capacitaciones que prepararán a los empleados para el siguiente paso de su carrera profesional.
- Elaborar un programa de formación anual y preparar planes de enseñanza.
- Desarrollar o supervisar la producción de folletos para el aula, materiales educativos, ayudas y manuales.
- Dirigir experiências de aprendizaje estructuradas y monitorear sus resultados de calidad.
- Adaptar a los nuevos empleados al negocio y realizar sesiones de orientación.
- Impartir cursos de formación
- Evaluar la eficacia de la capacitación para garantizar la incorporación de las habilidades y técnicas enseñadas en el comportamiento laboral de los empleados.
- Evaluar periódicamente los programas en curso para garantizar que reflejen cualquier cambio.
- Manténgase al tanto de las nuevas tendencias y herramientas en el desarrollo de los empleados

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Apoyo para estudios
- Opción a contrato indefinido

Tipos de compensaciones:

- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo presencial